Controle de Ponto
Sobre sistema de Controle de Ponto?
Relógio de ponto é um investimento essencial para as empresas, pois com ele é possível controlar a jornada de trabalho dos funcionários e reduzir custos com horas extras indevidas. Além disso, o uso do relógio de ponto traz segurança jurídica para a empresa, atendendo as normas do Ministério do Trabalho e evitando ações trabalhistas.
Em suma, você reduz a possibilidade de problemas legais e garante ao setor de Recursos Humanos maior facilidade, eficiência e simplicidade na gestão de seus colaboradores
Trabalhamos com as melhores marcas e modelos do mercado vejam:
Relógio Inner REP Plus
O Inner REP Plus imprime um comprovante para cada marcação de ponto dos funcionários, conforme determina o Ministério do Trabalho, oferecendo para sua empresa segurança jurídica e otimizando as rotinas de seu departamento de recursos humanos.
Relógio de Ponto Cartográfico
O Pontto é um relógio ponto fácil de utilizar, que não requer conhecimento técnico para sua instalação ou operação.É a solução simples e de preço baixo para o controle de ponto da sua pequena empresa ou residência.
Relógio de Ponto Portaria 373 do TEM
Atende as empresas amparadas pela Portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego e também órgãos públicos, não sujeitos às regras da Portaria 1.510 que exige a impressão dos recibos das marcações.
Relógio Inner REP Plus
O relógio de ponto biométricoInner Rep Plus é um equipamento para registro de ponto biométrico, homologado pelo Ministério do Trabalho de acordo com as regras da Portaria 1.510/2009 e aprovado pelo Inmetro. Desde 01 de março de 2011 é exigido pelo Ministério do Trabalho que, empresas que registram o ponto de seus funcionários de maneira eletrônica, utilizem relógios de ponto homologados. Além disso os relógios devem ser aprovados pelo INMETRO para garantir que registrem fielmente as marcações de ponto.
O Inner REP Plus imprime um comprovante para cada marcação de ponto dos funcionários, conforme determina o Ministério do Trabalho, oferecendo para sua empresa segurança jurídica e otimizando as rotinas de seu departamento de recursos humanos.
Quais as vantagens de um relógio de ponto biométrico?
- Evita que o colaborador deixe de marcar o ponto devido a esquecimento ou extravio do cartão.
- Evita empréstimos de cartão, gerando marcações fraudulentas, somente o próprio colaborador poderá marcar seu ponto.
- Com o relógio de ponto biométrico, o processo de marcação será simples e intuitivo, basta o colaborador posicionar o dedo no leitor de impressão digital.
- Caso a empresa queira usar apenas biometria, terá uma redução de custos com a aquisição de cartões para novos funcionários, ou troca de cartões em caso de desgaste ou extravio.
- Caso a empresa prefira manter o uso de cartões e crachás poderá aumentar a segurança, mantendo os crachás e agregando a leitura da impressão digital em um mesmo equipamento com os dois tipos de tecnologia de identificação do colaborador.
Como funciona um relógio biométrico?
A marcação de ponto no Inner REP Plus, segue os seguintes passos:
- O relógio biométrico identifica o trabalhador pela leitura da impressão digital ou por uma senha digitada no teclado;
- Registra a marcação de ponto na memória;
- Imprime o comprovante do trabalhador;
- Permite exportar marcação de ponto para tratamento através do software de controle de ponto.
O Ministério do Trabalho e Emprego fiscaliza os equipamentos para registro eletrônico de ponto, coletando as marcações registradas na memória do equipamento através de um pendrive, conectado à porta USB do relógio.
Antes de comprar relogio de ponto biométrico verifique se o mesmo foi aprovado pelo INMETRO.
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Relógio de Ponto cartográfico
O Pontto é um relógio ponto cartográfico, ou seja, que faz a marcação do ponto através da impressão do horário de entrada e saída do colaborador em um cartão de cartolina. É a solução simples e de preço baixo para o controle de ponto da sua pequena empresa ou residência.
Um relógio de ponto cartográfico ou manual garante o controle eficiente de colaboradores mesmo em empresas pequenas e sem infraestrutura de informática. O Pontto é um relógio ponto fácil de utilizar, que não requer conhecimento técnico para sua instalação ou operação. Por ser um relógio para controle de ponto manual este produto é isento das regras do ponto eletrônico do Ministério do Trabalho.
O relógio cartográfico pode ser uma opção inicial para pequenas empresas pois tem preço mais baixo que as soluções de ponto eletrônico.
Como funciona um relógio ponto cartográfico?
Para a marcação do ponto basta o funcionário inserir o cartão de ponto e o relógio fará a impressão do horário , não precisando apertar nenhuma alavanca ou botão. Além disso, para orientar o colaborador, todas as operações são acompanhadas de mensagens indicativas no display.
O relógio ponto pode ser configurado para imprimir em vermelho as marcações realizadas fora do horário previsto tais como horas extras e atrasos.
CLIQUE AQUITOPDATA Portaria 373 do TEM
O controle de ponto eletrônico Inner Ponto possui todas as características de segurança do Inner Rep, porém sem a emissão do comprovante impresso. Atende as empresas amparadas pela Portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego e também órgãos públicos, não sujeitos às regras da Portaria 1.510 que exige a impressão dos recibos das marcações.
Por que usar controle de ponto?
Para garantir o controle de ponto de seus colaboradores com segurança, mesmo sem a impressão do comprovante impresso, mas atenção: Esse modelo só pode ser usado por empresas com acordo coletivo firmado conforme previsto na Portaria 373 do MTE.
Como funciona o controle de ponto?
O colaborador realiza a marcação identificando-se através de cartão ou leitor biometrico, de acordo com o modelo do relógio em uso. As marcações serão gravadas na memória do equipamento e não podem ser apagadas ou alteradas. Depois podem ser exportadas para o tratamento de ponto ou coletadas via pendrive para fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.
Aplicação
Controle de ponto para órgãos do governo, isentos das obrigações da Portaria 1.510/2009 ou empresas amparadas por acordos coletivos previstos na Portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego, o Inner Ponto oferece segurança jurídica, qualidade e preço ao alcance de corporações de todos os portes e segmentos.
